Авторизация
 
  • 11:38 – В Петербурге 131 горожанин привился вакциной «КовиВак» за сутки 
  • 20:52 – Злоумышленники сняли с карты петербуржца полмиллиона рублей 
  • 11:42 – В Рощино стартует межрегиональный семинар, на котором создадут единую модель работы с конфликтами 
  • 16:21 – Гала-концерт лауреатов открытого молодежного фестиваля патриотической песни «Россия молодая» 

В Санкт-Петербурге прошла IX Практическая конференция по HR-брендингу

15-16 октября более 250 крупнейших петербургских компаний и 300 HR-специалистов собрались на IX конференции HeadHunter по HR-брендингу.

Практическая направленность и интерактивный формат, большое количество экспертов рынка труда, представители разных отраслей и сфер, интересные доклады и обсуждения в кулуарах – осенняя конференция выдалась яркой и запоминающейся.

Участники Конференции обсудили мифы и стереотипы в области управления персоналом, поговорили о проблемах, которые ежедневно сказываются на работе рекрутеров и мешают быстро реагировать на изменения рынка труда. На конференции была использована система голосования, предоставленная техническими партнёрами, компанией MultiRent, которая позволила спикерам конференции проводить опросы среди участников прямо во время докладов.

В числе спикеров конференции такие именитые эксперты рынка труда как:

  • Евгений Доценко, руководитель направления HR-консалтинг, тренер-консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»;
  • Юлия Сахарова, директор HeadHunter Северо-Запад;
  • Светлана Старикова, директор по организационному развитию и управлению талантами ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»;
  • Нина Осовицкая, консультант Премии HR-бренд;
  • Татьяна Юркевич, директор по персоналу ООО «Лента»;
  • Элеонора Якименко, HR-директор ОАО «Оркла Брэндс Россия».

Во второй день конференции, 16 октября, прошел семинар-тренинг «Алгоритм построения HR-бренда» от ведущего специалиста по HR-брендингу в России, Нины Осовицкой. Все участники тренинга смогли не только получить полезную информацию о построении и продвижении HR-бренда компании, но и на практике познакомиться с тем, как эти инструменты работают.



Оставить комментарий
  • Комментируют
  • Сегодня
  • Читаемое
Мы в соцсетях
  • Вконтакте
  • Facebook
  • Twitter